Найти хорошую няню сегодня не так легко и тем более удержать её у себя, ведь ответственный специалист всегда в цене и спрос на него немаленький. Довольно часто приходится слышать сетования молодых мам на то, что они потеряли замечательную няню и не могут теперь найти ей замену.

Существует пять основных причин по которым няни уходят от постоянных работодателей.

1 - Няня не уборщица.
Если это не домработница, а няня, то в её обязанности не входит мыть грязную посуду, готовить еду на всю семью, стирать, убирать и водить чистоту в вашем доме. Конечно, если придя домой вы обнаружите всю кухню забрызганную в детском питании - это уже никуда не годиться, но просить её сбегать в магазинчик за углом, прогулять вместе с ребёнком вашего любимого пёсика и вымыть посуду - это уж точно не её обязанности.

2 - Её рабочий день, как и ваш имеет свои рамки.
Вы бы спокойно отнеслись, если бы вас каждый день бесплатно задерживали на часик или 30 минут сверх рабочего времени? Не думаю. Также и няня. У неё кроме вас есть своя жизнь и семья, да и отрабатывать сверх нормы за спасибо никто не согласится.

3 - Няни тоже кушают.
Как это некоторым не покажется странным, но хорошо воспитанные люди никогда не полезут в чужой холодильник без разрешения. Конечно, бывают и такие, которые перевернут все в доме, но мы с вами говорим про хороших нянь. Не редко приходится слышать от самих нянь, что она берёт с собой бутерброды. Поэтому лучше предупредить её, что она может воспользоваться холодильником или приготовить еду сразу на неё и малыша.

4 - Многим няням неудобно говорить про деньги.
Жизнь дорожает и одна и та же зарплата через один-два года, а порой и раньше может стать намного меньше, чем средняя для специалиста её рода в этот момент. Многим няням проще найти другого более дорогого работодателя, чем просить прибавку к зарплате. К тому же, если она на самом деле специалист, то спрос на её услуги немаленький. Поэтому целесообразно было бы время от времени, например раз в 6 или 12 месяцев поднимать зарплату, давать какие-то бонусы и подарки к праздникам.

5 - Не роняйте её авторитет перед ребёнком.
Няня не только присматривает за ребёнком, но и воспитывает его. К тому же, она должна следить за тем, чтобы в ваше отсутствие ребёнок выполнял все ваши требования также, как если бы вы были рядом. Это будет весьма нелегко сделать, если авторитет няни будет не на должном уровне. Поэтому не стоит с ней обращаться как с прислугой в присутствии ребёнка.

Это основные пять причин по которым няня может оставить работу у вас. Конечно, существует множество других нюансов, но это наиболее часто встречающиеся. Помните, что в итоге вы нанимаете человека, на которого вы оставляете самое дорогое в вашей жизни - ребёнка.